ニイガタ株式会社 渡辺 学氏

ニイガタ株式会社 渡辺 学氏

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堀内れい子社会保険労務士事務所 堀内れい子氏

堀内れい子社会保険労務士事務所 堀内れい子氏

2011年入会
堀内れい子
堀内れい子社会保険労務士事務所
 

入会のきっかけ

社労士の受験講師としてフリーランスで活動をしていました。ありがたいことに仕事は順調に頂いていたのですが、本格的に始動しようと思ったときに、自分が起業して実現したいことがないということに気づきました。一体自分はなぜ独立したいのか、と自問自答する日々が始まり、1年以上悩み続けました。

そのときに、女性起業家を育成する講座で、偶然、岡野美紀子さんのお話を聴く機会があったんです。岡野さんの「経営指針を作成する勉強会で、経営の目的を学び、私は経営者になった。」という言葉を聴き、「これだ!」と思い、わらにもすがる思いで入会しました。

入会してから

入会して一番刺激を受けたのは、経営者の方達の学ぶ姿勢です。
同友会では報告者がお話をしますが、「いい話を聞けたね」では終わりません。少人数に分かれてディスカッションを行います。経営者はこんなにも学んでいるんだという驚きもありました。
私は企業向けの講師業務も多いので、経営者の方達から、直接、現場の悩みやご意見を聞かせていただけることが、仕事をする上で、大変役立っています。

初めは、参加することに不安もありましたが、例会と支部の幹事会に出席するようにしていたところ、徐々に知り合いが増えて、今では不安もなく参加できるようになりました。

女性起業家・経営者の方は「自分の生き方」「自分の将来」が学べます。

経営指針作成部会を受講し、私は、自分の人生をかけてやりたいことをみつけることができました。
また、この部会を通じて、悩み事があれば何でも相談できる同期の仲間もできたので、本当によかったと思っています。

会社の規模を大きくしようという拡大志向ではない女性経営者も多いと思いますが、同友会は「自分の生き方や将来」について考え、学ぶ場でもあります。
神奈川県だけでも700名以上の経営者の方が参加しており、それぞれの方にサクセスストーリーがあるので、多くの学びが気づきがあります。
自分の生き方に迷いや不安がある方は、是非、私達と一緒に学びませんか?


ケーキショップ Blue Heaver 三上 真美氏

ケーキショップ Blue Heaver 三上 真美氏

赤ちゃんを育てながら、2店舗目をオープンしました!

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エステサロン (株)カラフェ  世古口 知永氏

エステサロン (株)カラフェ  世古口 知永氏

店舗を構えたので本格的に経営を勉強したくなりました。

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てらお社会保険労務士事務所  寺尾 嘉代氏

てらお社会保険労務士事務所  寺尾 嘉代氏 2010年入会
寺尾 嘉代
てらお社会保険労務士事務所
http://www.terao-sr.com
http://ameblo.jp/happycat-terao/

入会の経緯

10年超ほどの専業主婦の後、社会保険労務士の資格をとって独立しました。というか、独立した瞬間に同友会に電話して入会しました。きっかけは、インターネットで検索をしてホームページを見たからです。事務局に電話をしてみると「オリエンテーションに参加してみてください」とのことでしたので、早速参加して、入会しました。

しかし、入会してからが問題でした。毎月、会費は払っているのですが、幽霊会員になってしまったのです。それも丸1年も。なぜかといえば、毎月開催される「例会」という地域別の交流会があるのですが、知らない人だらけなので、怖かったんです。

でも、会費を払っているだけだともったいないし、何より、仲間が欲しい!と思い直して、再度「オリエンテーション」に参加しました。そこでは、幽霊会員で困ってます、という悩みを持っていた私に、親切な2人の会員さんが親切にしていただきました。まずはコミュカという自主勉強会に参加してみては?というアドバイスを頂き、参加してみました。例会よりは少人数なので、顔見知りがだんだんとできてきました。

その後、いざ「例会」という私にとっては恐怖の場所に参加することになるのですが、その時にも、オリエンテーションで出会った方が付き添いで来ていただいて、いろんな人を丁寧に紹介して頂けました。知らない人恐怖症の私ですが、こんな風に、親切な会員さんが向こうから声をかけて、サポートして頂いたおかげで、今ではストレスなく、参加できています。むしろ居心地が良いくらいです。

入会後

私の名前、私の人柄を徐々に知っていただくことで、自然とお仕事も頂戴するようになっています。
経営者の日々の悩みや課題を知ることが一番の収穫ですので、仲間づくりを続けながら、吸収していきたいと思います。

極度の人見知りでも、大丈夫。

知らない人のいる場所に恐怖を感じる私でしたが、気にかけてくれる人がたくさんいて、本当に居心地の良い場所に変わりました。独立したばかりの方は、不安もあると思いますが、思い切ってオリエンテーションだけでも参加してみることをお勧めします。


(株)フェアネス・コーポレーション 金子 厚子氏

(株)フェアネス・コーポレーション 金子 厚子氏 2011年入会
金子厚子
(株)フェアネス・コーポレーション 
http://www.fairness-corp.jp/

入会の経緯

独立する前は大手コンサルティング会社で人材系のサービスをしていましたが、いざ独立してみると、全く人脈がありませんでした。セミナー講師などの需要があるかと思い、自治体や大学にメールや電話でたくさんアプローチさせていただきましたが、ほとんどお返事はもらえないという「反応ゼロ」の状況でした。

その時、自社のあり方を振り返ってみました。前職時代には大企業のビジネスパーソンがお客様だったのですが、独立後に対象となるお客様は中小企業経営者です。しかし、その中小企業経営者の実際のリアルな気持ちや悩みには一切触れたことがなかったのです。

 

知り合いが中小企業家同友会に入会している、ということは何となく聞いたことがあったので、地元神奈川の同友会に電話をしてみました。

「興味があるのですが、紹介が必要なのでしょうか」
という質問に対して、事務局の方は
「紹介は不要ですので、ぜひ一度、オブザーバーとして参加してみてください」
というご回答を頂きましたので、恐る恐る参加させていただくことに。

その参加した時のスピーカー(発表者)が、たまたま女性経営者で、しかも、スタッフのモチベーションアップにどのように取り組んでいるかというお話でした。ますます興味が持てましたので、すぐに入会をさせていただきました。

 

入会してから

毎月の交流の中で中小企業経営者の皆さんのお悩みや考え方を学んでいます。会話の中で、経験上アドバイスができることもあるので、その際には自然とお仕事につながることもあります。

しかし、「仕事の向こうに人がいるのではなく、人の向こうに仕事がある」と思っていますので、営業ありきで活動はしていません。
女性の特性なのか「話をよく聴く」「面倒見がよい(?)」「話すのが好き」という面が会員の皆さんに知られているようで、仕事じゃないことでもよく相談を受けるようになりました。

 

経営も人生も両立したい方、ぜひお越しください。

人材をテーマにして女性が起業するケースもたくさんありますので、ぜひ、経営者が集まっているこの会に顔を出してみてください。また、私もそうなのですが、女性の場合には会社規模を大きくすることを最優先にしない方も多いので、人生とのバランスを取りながら経営をしたい方も大歓迎です。


花屋&カフェ (有)ラ・フルール 今村 奈美子氏

花屋&カフェ (株)ラ・フルール 今村 奈美子氏

2002年入会
今村 奈美子氏
花屋&カフェ (有)ラ・フルール

http://www.petite-fl.ecnet.jp/ 

 

入会の経緯

最初は、「自分のやりたいこと」でお店を出しました。で、結論は3ヶ月もしないうちに経営に行き詰まりました。具体的には売上です。家賃とスタッフへの支払いで一杯一杯。どうにか売上をあげたい、という一心で入会しました。それから12年が経ちましたが、入会していなかったら、確実に3〜4回、お店はつぶれていたはずです。
 

入会してから

当時は、スタッフに対して「何でもっとできないの?」という不満でいっぱいだったのですが、毎月の例会や立ち話で、会員の方に共育について教えていただきました。その次には、マーケティングについて具体的に教えていただける機会もありました。
 
特に、自分が報告者となって、自社の経営について話す機会をいただいた時には、悩みを具体的に披露することになりますので、多くの経営者からたくさんのフィードバックをもらえます。
 
それまで、たかが知れている人脈のなかで経営を模索していたので、大いに助かりました。
 

今の活動

起業時の「自分のやりたいことをやる」という自己実現のレベル、他人からすれば「ああ、自分のやりたいお店が持ててよかったわね」という感想をいただくお店だったのですが、徐々に変化しました。
 
それは、自己実現から社会実現。つまり、「自分のやりたいこと」から「自分にしかできないことをやる」への変化です。
 
具体的には「おうち起業家交流サロン」です。オーガニックガーデンの勉強会や発酵の勉強会を開催し、講師と生徒のつながる場を提供しています。お店のカフェも、徐々にオーガニック食品や発酵食品が増え、「自然で体にやさしいカフェ」というイメージもお客様にも広がっています。
 
サロンから、一歩進んで起業家になる時には、同友会への入会もオススメしています。実はサロンの運営は同友会方式にしているので、入会したときにスムーズに馴染めるようです。
 
特に、女性起業家にとっては他の男性経営者とのふれあいや、拡大志向はないけどビジネスとして成立させるための方法を学べます。
 
女性特有の身の丈にあった経営をしたい方でも、
「いい経営」「いい人生」を送りたい女性経営者には特にオススメです。


設計・建築 (株)栄港建設  岡野 美紀子氏

設計・建築 (株)栄港建設  岡野 美紀子氏 岡野 美紀子氏
(株)栄港建設
http://www.eikou.co.jp/

入会の経緯

弟である社長がトップ営業で社外に出ていましたので、私が専務として社内の経営を任されることになりました。それまで仕事はしていましたが、子育てを頑張ったりすることが中心で、経営のことなんて全くわからず、困り果てました。

そんなとき、経営の勉強をするならピッタリだということを聞き、試しに参加してみました。報告者は愛知県の鋤柄さんという有名な方でした。話の内容は、理念とか経営指針とかで、最初は難しいかなぁ、という印象だったのですが、何か心にひっかかるものがあり、入会することになったのです。

入会してから

実は、入会後にはあまり参加せずに過ごしていました。同友会で毎月開催される例会は、報告者が1時間話した後には、少人数の各テーブルでディスカッションを行うことになっています。それが私には苦手だったのです。

ただ、私の所属した相模原支部は、とてもアットホームな雰囲気があり、たまに例会にでる私にも大変やさしく接していただけましたし、苦手なディスカッション中でも経営について何も知らない私の意見でも、みなさん真剣に聞いていただけて、徐々に苦手意識がなくなっていきました。

その後、女性部会の立ち上げにも参加させていただきましたが、最近は特に若い女性経営者の参加が進んでいます。

女性経営者の集まりは神奈川県内だけでなく、全国の交流会もあります。全国レベルになると、非常に刺激があり、日々の経営の活力になりますので、大変オススメです。

経営に迷っている方へ

私は入会して3年後に「経営指針」を作る部会に参加して、自社の将来目指すべき方向をはっきりと作ることができました。もし、経営者の方で、道に迷っている方がいましたら、入会はもちろん、ぜひ「経営指針」を作ってみませんか?

また、2015年3月5日〜6日は、全国の経営者が神奈川にあつまる一大イベントがあります。本気の中小企業経営者が1000名以上集まりますので、あなたの経営・人生に大きなインパクトを与えると思います。ぜひご参加ください。


会員の声

我流の経営改革をしていましたが・・・

京浜産業(株)

京浜産業(株)
代表取締役副社長
酒匂 雅隆氏

同友会共同求人活動を担当する中、同友会に入会しました。我流の経営改革を進めておりましたが、同友会活動を通じて多くの会員から学びました。失敗の連続でしたが、今では、労使関係や社員教育を重点課題として改革の軌道修正をすることが出来るようになりました。

教育によって、社員が生き生きとして育つ姿は、経営者にとってこの上ない喜びであります。現在は、毎月の支部活動に加え全県活動、中同協への参加で自身が変わりつつあることを実感しています。

経営者の実践報告に刺激を受けました

(株)アルファメディア

(株)アルファメディア
代表取締役
小湊 宏之氏

同友会に入会したのは、私が今の会社に入って間もない2000年1月です。自分と同じように経営に悩んでいる方々の実践報告に次第に刺激を受け、「経営者の学びの場」としての同友会に興味を惹かれて行きました。

例会での実践報告やグループ討論で、自分にはまだまだ経営者としての覚悟が出来ておらず、腹を括っていない自分が居る事に気付き、青年部会では二代目経営者等自分と似たような状況の仲間と本音で語り合い、経営指針作成部会では、自分の経営者としての在り方を見つめ直す事が出来ました。

社員との関係が楽になりました

(有)コア アウトフィッターズ

(有)コア アウトフィッターズ
代表取締役
山口 浩也氏

自社の未来に悩んだことはありませんか?現状のままでいいのですか?自分や自社にとって、異業種の集まりなんて関係ないと思っていました。特に問題もなく経営をしていましたから。中小企業家同友会の勧誘が来ればいつも断っていましたが、きっかけだけは大切にしていたので、何をやっているのか興味本位で覗いてみました。後は、決めるのは自分。
問題無くやっていたはずが、入会したばっかりに、今は問題が大有りです。会社の理念、社員との関係などなど、更に経営が楽しくなりました。一緒に自社のこと自分のことを考えてみませんか!

女性経営者と出会えてよかった

(株)栄港建設

(株)栄港建設
専務取締役 
岡野 美紀子氏

「みんな違って面白い!」世の中にはすごい人がいるのだなあ・・と感動し、広がる人の輪の中でいろいろな経験を積んでいます。様々な業界のプロフェッショナルと自分磨きをしませんか?女性経営者の皆さん、大募集中です!

後継者として方針が決まりました

タイジ(株)

タイジ(株)
代表取締役
堀江 裕明氏

私は事業承継にあたり、経営者として何をすべきか?悩んでいた時に同友会と出会いました。経営指針の勉強会で自分の考え、自社の方向性を見出すことができ、以来13年同友会で経営者として必要な要素を学び続けています。そのおかげで会社も厳しい環境ながら、順調に推移しています。