[報告] 2022年10月 横浜中央支部例会

㈱Rコンサルとしてコンサルティング会社を経営している田中久和氏ですが、2020年3月に㈱クオリティロードという就労継続支援A型の会社を立ち上げました。立ち上げの経緯は、人生最後の挑戦と組織経営をしてみたいという「夢」でした。

しかし、数々の試練が田中氏を襲いました。

• 立ち上げ時の認定取得時に福祉局の対応
• 立ち上げ社員の体調不良での退職
• 社員との確執
• 資金面による底なし沼への恐怖

そんな試練を田中氏は、一つひとつ社員と向き合いながら解決していきます。

その解決の一つの方法が「労使見解」でした。
もう一度、労使見解を読み直し、経営者の責任・経営者の覚悟を再認識し、社員と向き合います。２時間しっかり社員の話を聴く給与査定を作成し、必ず実行する。田中氏は諦める事はせずこの試練を乗り越えていきます。

今回の例会を通して、チャレンジの大事さ、経験することで器が大きくなる、そして、経営者としての姿勢が大事だと学ばせていただきました！！

グループ討論でも、「あなたは苦手な社員・お客様とどう向かいますか？」で討論していただき、会場・zoomともに大変盛り上がりました。総勢50名強（ゲスト7名）で多くの会員さんが参加していただいたのも大変嬉しく思っております。横浜中央支部は例会を通して、何か一つでも自社に持ち返って実践していただく事をずっと伝えてきました。

今回の例会を通して、何か持ち返って実践していただけば座長として嬉しく思います。

（文責　㈱カラー　志田真人）