テーマ:共同求人から始まる、人を生かす経営とは!?
~良い会社にしたければ、委員長の話しを聞きに来い~

  • 報告者:(株)タスクフォース 管理部課長 岩谷昌幸氏
  • 開催日:2018年10月11日(木)
  • 会 場:プロミティふちのべビル
  • 参加者:23名

(株)タスクフォース 管理部課長 岩谷昌幸氏

 岩谷さんからは、会社の紹介、同友会・共同求人への関わりから始まり、採用活動を通じてご苦労されたこと、不況などを経験された中で発見した人事面の課題、新卒採用一本で培われた採用のテクニック、多くの気づきから実践されていること、今後の課題についてといった内容をお話しいただきました。

その中から、採用テクニックも大事だが、会社の総合力を高めることがもっと大事という言葉が印象的でした。それは同友会の理念にもつながり、求職者にとって、『「よい経営者」であれば、採用面接時に好意を持ってくれる』、『「よい経営環境」であれば、そこで働きたいと思ってくれる』、『「よい会社」であれば、入社後もしっかり育成するし本人も定着してくれる』ということだと感じました。

 最後に弊社の経験から、これから本格的に新卒採用を始めてみたいけど、何をどうすれば良いか分からないといった企業様は、先輩企業様から良いアドバイスがいただけますので、共同求人へのご参加を検討されてはいかがでしょうか。

(文責 (株)ハイスポット 熊坂武男)