横浜・川崎・横須賀・小田原・厚木・湘南など神奈川県各地で社長が共に経営の勉強を行い、社員とともに発展する会社を創ります
神奈川県中小企業家同友会
10:00〜18:00(月〜金)

2024年度 第16期 経営基礎講座

企業の商売力を強化する基礎講座

経営基礎講座は経営に関する基礎知識や基本姿勢を学び、経営上のミスや問題を未然に防ぎ、社員との信頼関係を築き、着実で確かな企業経営の発展を実現していくものです。時代の変化に対応できる企業力を身につけたい中小企業の経営者のための実践的な講座であり、社長業の基礎知識の取得を目指します。

概要

日程:2024年9月19日(木)〜11月7日(木)
会場:神奈川中小企業センタービル6階大研修室
    横浜市中区尾上町5-80
参加費: 同友会会員1名15,000円(全7回)
     会員外1名20,000円(全7回)
     スポット参加は1名1講座につき3,000円
定員:30名(1社複数参加可)
対象: 経営者、後継者、5年以内に経営者になる幹部、創業をお考えの方 

  •  講義終了後又は前に講師による相談も可能ですので、事務局にお問合せください。
  •  内容、会場につきましては変更することがございますので、ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。 
  •  コロナウイルの感染状況により、延期、若しくはZoomによるオンラインの開催に変更になる場合がございます。 
  •  第7講終了後、17時~19時まで懇親会を開催予定。受講者同士の交流の場として、また自社の 紹介の時間も設けますので、受講される方はぜひご参加ください
  •  7回全ての講義にご参加した方には基礎講座修了証書をお渡しします。 
経営基礎講座

第1講 利益を最大化する経営戦略と社員と共に成長する会社創り~80人の荒くれ板前に社長の想いは伝わったのか?~

日程:2024年9月19日(木) 14:30〜16:30

講師:(株)ユサワフードシステム 代表取締役 湯澤 剛氏
    国際コーチング連盟認定コーチ(ACC)
    ※希望者には、体験コーチングの申し込みの受付も行います。

内容

  • 中小企業が取るべき戦略とは
  • 社員、部下と信頼関係を構築する方法
  • 一人一人の力を引き出すより良いコミュニケーションのヒント

第2講 会社を成長に導き・継続させる手法
~どんぶり経営からの脱却(ボクデン工業社モデル研究)~

日程:2024年9月26日(木) 14:30〜16:30 終了後17時まで相談会を開催

講師:神楽坂コンサルティング(株) 代表取締役 竹内一郎氏

内容

  • 企業の成長ステージと自社の成長ステージ
  • どのように自社を成長させるのか
  • 経営の悩みをどのように成長へのターニングポイントにしたのか
    *ボクデン工業社は中小企業が抱える問題をモデルとした仮想の企業

第3講 伸びる会社の組織づくり

日程:2024年10月3日(木) 14:30〜16:30 終了後17時まで相談会を開催

講師:小山社労士事務所 代表 小山暢宏氏

内容

  • 自社の成長ステージに合わせた就業規則とは
  • これからの時代の働き方と伸びる会社とは
  • 組織づくりに役立つ助成金の活用

第4講 会社経営の法的リスクと対応策

日程:2024年10月10日(木) 14:30〜16:30 終了後17時まで相談会を開催

講師:LM総合法律事務所 弁護士 國澤絵里氏

  • 知らないと損をする会社を取り巻く法律
  • 中小企業で起こりやすいトラブル事例と未然に防ぐための対策
  • ここだけは押さえたい契約書のチェックポイント

第5講(財務①)儲かる社長だけが知っている財務の知識

日程:2024年10月17日(木) 14:30〜16:30 終了後17時まで相談会を開催

講師:税理士法人東京さくら会計事務所 厚木事務所 代表 小川正人氏

  • 経営は総合格闘技 財務のルールとは
  • 事業拡大するための損益と資金
  • これからの財務戦略を考える

第6講 (財務②)銀行も税理士も教えてくれない保険の活用術

日程:2024年10月31日(木) 14:30〜16:30 終了後17時まで相談会を開催

講師:㈱ワイズ・インフィニティ 代表取締役 小林雅人氏

  • 賢い保険の入り方
  • 中小企業に役立つ保険の活用事例

第7講 女性経営者から見た会社経営のポイント
~事業承継した経営者からみた企業経営とは~

日程:2024年11月7日(木) 14:30〜16:30 終了後修了書授与式及び写真撮影

講師:㈱スタックス 取締役会長 星野妃世子氏

  • 自社の技術力と人材を活かした経営戦略
  • 行政と人脈を活かす経営
  • 後継者育成と事業継承