経営労働委員会
経営労働委員会とは?
同友会の経営指針は、
- 経営理念
- 経営方針
- 経営計画
の3つの要素を持っています。
人間性、社会性、科学性を基本にした経営理念を根幹に据えた考え方は同友会独自のものです。
また経営指針作成にあたっては、中同協(中小企業家同友会全国協議会)発表の「中小企業における労使関係の見解」(労使見解)を基本ベースにして取り組んでいます。
経営指針作成部会発表会
経営労働委員長
株式会社東邦プラン 代表取締役 本多 修(川崎支部)
同友会の経営指針は、
の3つの要素を持っています。
人間性、社会性、科学性を基本にした経営理念を根幹に据えた考え方は同友会独自のものです。
また経営指針作成にあたっては、中同協(中小企業家同友会全国協議会)発表の「中小企業における労使関係の見解」(労使見解)を基本ベースにして取り組んでいます。
経営指針作成部会発表会
株式会社東邦プラン 代表取締役 本多 修(川崎支部)