たま田園支部3月例会は、「後継者として語る!自社の現状と課題、今後の展望!」と題して、株式会社マインドウェア係長の大塚陽介氏のご報告頂きました。
大塚氏は係長という立場では有りますが、現社長のご子息という事で後継者候補ではあるものの、社内外に明確に後継者として公表されてはおらず、本人としても自分の立ち位置に戸惑いを感じながらも目の前の業務に邁進されている現状をありのままご報告してもらいました。
同社は取扱説明書やカタログの制作等を中心に事業を展開されており、日本語からの翻訳では無く、直接英語で文章を書けるため、ネイティブの方に受け入れやすい英語の取扱説明書の作成が出来るといった強みを持ちながら事業拡大されてきました。
大塚氏は入社前に別会社(元関連会社)で数年間修業の後に入社され、営業部門の係長として多忙な日々を送りながらも業界そのものの市場縮小や社員の高年齢化といった自社の現状に危機感を感じており、今後どのようにして行けば良いのか?後継者として為すべき事や今後の事業展開について例会参加者に問いを投げかける形で報告を終えました。
グループ討論では参加者が社外取締役になった気持ちで、自社や自身に置き換えて討論を行い、グループ発表では助言やアイデアを大塚氏にフィードバックする形で様々なアドバイスがなされ、大塚氏も今までの棚卸しと新たな気付きを得たとの事でした。
後継者候補として、大塚氏が今後どのような会社にして行きたいのか?現場の業務に忙殺されている現状ではなかなかじっくりと考える機会が無い状況ではあるものの、今まで例会には殆ど参加出来ていなかったとの事ですので、今後例会等同友会活動を通して少しずつ経営者としてのあるべき姿や為すべき事について向き合ってもらえればと思います。
(文責:㈱アルファメディア 代表取締役 小湊宏之)