[報告] 2021年12月 川崎支部例会

企業という字は人が止(とど)まり業すると書きます。
今回は新卒採用とその育成における課題や悩みを共同求人前委員長でもあるタスクフォース岩谷さんにご報告頂きました。

創業当時から新卒採用を続けている中でjobway求人サイトのアクセス数全国N o.1にもなっている企業でも採用基準や社員教育に悩んでいる実情を知り、会社と人との関係性はどうあるべきか考えさせられる報告でした。

まさに、『企業は人なり』というように社員の成長無くして企業の成長はないと感じました。

また、組織の帰属意識やキャリアステップ、モチベーションを自社の課題としてあらためてどう考え、どのように社員に伝えていくのか考える機会を頂きました。

（文責：㈱応用ソフト開発　鈴木 克彦）