横浜・川崎・横須賀・小田原・厚木・湘南など神奈川県各地で社長が共に経営の勉強を行い、社員とともに発展する会社を創ります
神奈川県中小企業家同友会
10:00〜18:00(月〜金)

第36回 かながわ経営カンファレンス

挑戦と希望の新時代へ。
今、あなたは何を変えるべきですか?
36th かなカン
2024/11/16

テーマ

千客万来

挑戦することで希望に満ちた新時代をみずからつかみ取り、
新たな中小企業のあるべき姿を目指していく、そんな思いを込めました。
想像してみてください。
もし皆さんの会社が千客万来になったら。
絶え間なくお客様がやってきたら。
集客の問題が解決できたら。
どんな気持ちになりますか?誰が喜んでくれますか?
そのために今何から始めれば良いでしょう。何を変えれば良いでしょう。
その答えがきっと見つかります。

かなカン2024 実行委員長

かなカン2024 実行委員長
株式会社オマージュ 代表取締役 齊藤 健司

実行委員長から皆様へ

今年のかなカンは、事業に関わる全ての人が笑顔になる社会を目指す誓いの言葉として
「千客万来」をコンセプトに掲げました。 参加した皆様が、具体的な課題に目を向け、
克服する勇気とアイデアが得られる場を創りました。 経営者である以上、いかに環境が
きびしくとも時代の変化に対応して、経営を維持し発展させる責任があります。
成果を出すこと、それ以上に挑戦をして新たな流れそのものを生み出していくことも、
経営者にとって必要なことだと考えています。 かながわ経営カンファレンスが、皆様にとって
挑戦するキッカケとなり、希望に満ちた新時代の幕開けになることを願っております。

日時

2024年11月16日(土)
OPEN:11:00 START12:00

参加費

5,000円
懇親会費(オプション)5,000円

会場

関東学院大学 関内キャンパス

JR関内駅 南口駅前

スケジュール

スケジュール

その他注意事項

  • 会場建物内は禁煙になっております。
    喫煙はJR関内駅南口の喫煙所でお願いします。
  • 会場は一部エリア以外でのお食事ができません
    お食事等食べ物は、会場13階ラウンジ内でお願いします。

特別報告

株式会社江戸清 代表取締役会長 高橋伸昌氏

株式会社江戸清
    代表取締役会長
高橋 伸昌 氏

地域の活性化から見えてくる千客万来

食肉取扱い企業として1894年に創業された130年企業です。今やブタまんの江戸清として中華街の顔になっていますが、本業だけではなく、関内関外地区活性化協議会*で会長として活躍されてきました。 自社の地域だけではなく、広い範囲でイベントを開催して地域外の多くの企業の活性化を願います。 また利他の精神を大切にし、世の中に生かされているからこそ、「世のため、人のため、地域のため」に役立ちたいと心がけておられます。 自社ならびに地域内外の集客、売上、 組合や会のトップの地位で金融機関や行政とのつながり、 新型コロナウイルスで大打撃を被った中華街の復活(事業計画や資金計画)、 地域との交流、 10~20年先の神奈川、横浜の変化、未来を見据えた構想等、今回のメインテーマである「千客万来」そのものを学んでいきます。

*横浜都心臨海部である関内・関外地区、横浜駅周辺地区、みなとみらい地区の発展に資する活動を行う協議会で、以って横浜の更なる発展に貢献する

創業 : 明治27年(1894年)、 資本金 : 6,000万円、 年商 : 86億9,000万円、 社員数 :202名 事業内容 : 食肉の加工及び販売、各種食料品の卸売及び販売、 各種食料品の輸入及び輸出、 調理食品・総菜類の製造及び販売、 飲食事業、 酒類の販売 

分科会

7つの分科会から、参加したい会を1つお選びください

【第1分科会】
人財を資本に変える経営戦略

可能性の解放(常識に囚われない成長戦略)

テーマ:ダイバーシティ推進を阻む「認知バイアス」を見つける

2030年。 国内人口の1/3近くが65歳以上の高齢者になると予測されています。 生産年齢人口の減少はGDPの低下につながる可能性も否めない中、「人財を資本に変える経営戦略」と題して、Z世代の「働く」意識、働き方の変化(パラレルキャリアでのキャリア形成)、育児・介護中の女性職員のワークライフバランス意識の実態など、事例を交えながら、多様な価値観を尊重し合う組織の在り方について、対話を深めながら、議論を進めていきます。 

株式会社OVER20 & Compan 糸井達哉氏

株式会社 OVER20 & Company (PROJECT any)
運営代表
糸井 達哉氏

次世代成長支援事業、 20代成長環境整備に関する企画、開発または運用

常葉大学 造形学部 教授/学長特命補佐 安武 伸朗氏

常葉大学 造形学部
教授/学長特命補佐
安武 伸朗氏

情報・UXサービスデザイン専門家

【第2分科会】
人口減少が引き起こす中小企業クライシス
中小企業の持続可能な未来を探る

少子化×高齢化の中で中小企業が選択するマネタイズ戦略とは?

テーマ:少子化×高齢化問題×マネタイズ戦略

「2050年までに全国1718市町村中、 744自治体が消滅する可能性がある」 「数年先には全業種で労働力不足が顕著になる」と予測されています。 本分科会では、10-20年後に中小企業が直面する様々な社会問題について客観的データを交えながら解説します。 また、参加者の討論を通じて、未来を見据えた解決策を共に描き出し、持続可能な企業経営のヒントを見つけます。

関東学院大学 経営学部教授 福田 敦氏

関東学院大学
経営学部教授
福田 敦氏

日本流通学会元副会長(企画委員長)、日本卸売学会前副会長。全国商店街振興組合連合会近代化研究会委員長。

【第3分科会】
同友会で活躍・進化する一人社長

先駆者が語る、一人社長の同友会活用法と今後

テーマ:一人社長の活躍の場/進化の方向性

神奈川同友会で全会員の20%を超える一人社長。一人社長の活躍が今後更に重要になる一方、 一人社長も進化が必要です。そこで第3分科会では、一人社長として同友会に入会し、長年活躍する方々によるパネルディスカッションで、今までのストーリーや活躍のカギ・進化の方向性を掘り下げます。そして、グループディスカッションで一人社長の今後を考えます。一人社長を貫くも良し。アライアンスや雇用で事業拡大を目指すのも良し。一人社長自身が進化・活躍することで、神奈川同友会は日本全国の同友会における先駆けになります。

合資会社 笑う門 代表社員 山田 浩和氏

合資会社 笑う門
代表社員
山田 浩和氏

販売促進企画、グラフィックデザイン、商店街活性

LM総合法律事務所 弁護士 網野雅広氏

LM総合法律事務所
弁護士
網野 雅広氏

弁護士業

社会保険労務士法人つむぐ 代表特定社員・特定社会保険労務士 堀内れい子氏

社会保険労務士法人 つむぐ
代表特定社員・特定社会保険労務士
堀内 れい子氏

快適な職場環境づくりを提案する社会保険労務士事務所

株式会社フェアネス・コーポレーション 代表取締役 金子厚子氏

株式会社 フェアネス・コーポレーション
代表取締役
金子 厚子氏

人事コンサルティング、キャリアコンサルティング、カウンセリング

【第4分科会】
事業の多角化チャレンジ!

ビジネスアイデアを現実化!新たなチャレンジを考えよう

テーマ:異業種チャレンジを多角的な 視点から分析・応援する分科会

異業種コラボレーションや、多角化チャレンジを検討している会員に向けて、実際にチャレンジした実践報告を行った後、経験豊富なパネラーによる経営分析を行います。 その後のディスカッションでは、ビジネスパートナーを探していたり、興味はあるが一歩踏み出せずにいたりする方、同友会会員間でのコラボレーションをお考えの方を対象に、ひらめきや深い学びの場となる分科会となっています。

株式会社 栄屋製パン 代表取締役 梅田 高嗣氏

株式会社 栄屋製パン
代表取締役
梅田 高嗣氏

学校給食用や業務用パン製造

税理士法人YMG林会計 代表社員 林充之氏

税理士法人YMG林会計
代表社員
林充之氏

税務会計業務全般

株式会社rai-zou 代表取締役 石井尚志氏

株式会社rai-zou
代表取締役
石井尚志氏

退職金制度設計、保険代理業、PCセキュリティ開発

株式会社クリエイティブシフト 代表取締役 正井美穂氏

株式会社クリエイティブシフト
代表取締役
正井 美穂氏

組織開発コンサルティング

【第5分科会】
企業の魅力と付加価値の創造

強みを伸ばすブランドづくりと新事業展開

テーマ:企業の魅力づくり

本分科会では、柔軟な発想力で新事業展開を進める先進事例の報告をベースに「企業の魅力づくり」を追求します。 工場の技術革新・IT化で企業価値を高めつつ、農福連携で新規事業(野菜工場)に乗り出した実践、また女性活躍の環境を整え医療支援事業から介護事業、更には次の大きなステップに向かう実践報告を通じて、VUCAの時代にいかに中小企業経営を維持し発展させることが出来るか、そのために何をするべきかを考え討論します。

有限会社川田製作所 代表取締役 川田 俊介氏

有限会社川田製作所
代表取締役
川田 俊介氏

金属プレス加工、プレス金型製作

株式会社エナメディカル 代表取締役 伊藤千明氏

株式会社エナメディカル
代表取締役
伊藤 千明氏

医療介護サービス業、介護用品・サロン事業

Tech-Dab株式会社 代表取締役 樫村亜一氏

Tech-Dab株式会社
代表取締役
樫村 亜一氏

企業内人材育成

【第6分科会】
賃上げは何故するのか?
経営理念では伝えられない事

アップ流幸せの4つの法則

テーマ:アップ流、人を生かす経営/労使見解

春闘で大企業の大幅な賃上げが報じられる中、賃上げは同友会内であまり語られることがありません。第6分科会ではこのキーワードに焦点を当て、積極的に議論を進めたいと思います。 今回は(株)アップ総合企画の田中代表に、アップ流の労使見解を基にした社員との向き合い方や考え方を実体験を交えて発表していただきます。賃上げについて多様な視点から、 企業の成長と社員の幸福を両立させる新たな方向性を議論できればと考えます。

株式会社アップ総合企画 代表取締役 田中 勇人氏

株式会社アップ総合企画
代表取締役
田中 勇人氏

空調衛生設備工事・土木緑化資材販売

【第7分科会】
同友会に出会っていまのわたしがある

共に成長する仲間づくり(苦難をひとりで抱えての成功はなし)

テーマ:同友会活動を通しての成長と失敗。同友会での仲間の作り方

失敗を曝け出しても仲間に助けられ互いに成長する、それが同友会活動の魅力の一つ。 同友会会員企業の社員時代から幹部研修会等に参加しながら、何を感じ退職して起業し同友会へ入会するまでに至ったのか。 入会後、 青年部活動を通じて同世代の仲間を作り切磋琢磨しながら、 なぜ今期より女性として神奈川初の青年部会長に就任するまでになったのか。 同友会との向き合い方、 仲間づくり、 同友会を通じて何を得られ、 自分を成長できるのかを報告していただきます。

弥侑feel(ミユフィール) 門倉侑美氏

弥侑feel(ミユフィール)
門倉侑美氏

終活コンサルティング、葬送業、仲介業、事務委託業

かなカンマルシェ2024

同友会の会員企業が、一押しの自社商品を展示販売いたします。 今年は、分科会前・休憩中 & 特別報告前の2部制!
これまでよりゆっくりご覧いただく時間を設けました。 みなさん、ぜひお立ち寄りください!
また、受付にて、会員各社のチラシ・サンプルのプレゼントも ご用意していますので、お楽しみに♪

第一部

 時間:11:00〜14:15
 場所:13F 受付隣

第二部

 時間:15:00〜15:30
 場所:2F 特別報告会場前

お問い合わせ

神奈川県中小企業家同友会

【 事 務 局 】

〒231-0015 横浜市中区尾上町5-80
神奈川中小企業センタービル3F

TEL.045-222-3671

(平日9:00〜17:00)

FAX.045-222-3672