2026年2月13日「キタのセミナー」

2月13日に横浜北支部のエリア企画でもある、「キタのセミナー」を開催しました。
有限会社フェニックスの守田さんから、「経営理念の浸透」をテーマにワークショップ形式のセミナーを開催してもらいました。
経営理念や社風づくりというところで、なかなか会社や経営者の思いが社員に伝わらないと感じているところに、「コンピテンシー(いわゆる行動特性)」に落とし込み、社風づくりに取り入れて行くという内容です。

実際に自社の理念、行動指針や現状の評価制度などを持ち寄り、思い思いに75のコンピテンシーに当てはめてみて、具体的に解釈を加える形で、皆さんにシェアしてみました。実際、これを取り入れるとなるとかなり膨大な作業が必要になるかもしれませんが、これを行うと、定性的な評価になりそうな人事評価が、かなり定量的に行えるのは確かであろうと思います。
また一人社長の会社でも自分自身の行動特性を測る指針にもなりますし、協力会社との関係でもいろいろと応用できるかと思います。

もちろんセミナーの後は、コンピテンシーで疲れた脳みそを癒やすべく、懇親会を開催しました。

細かいワークからは離れましたが、お互いの取組内容を紹介し合ったり、同友会らしく経営の悩みを話し合ったり、成功談を語ったり、今日の感想を話し合ったり、守田さんの話を深堀りしたりと濃密な時間を過ごしました。

横浜北支部では2019年度より支部の専門家の会員さんに講師をお願いして小グループ活動「キタのセミナー」を実施しております。
その他、「キタの社外取締役」や「キタ酒場」、「キタのヌン活」など、中小企業の経営者が、様々なことを学び合う場を用意しております。